創(chuàng)聚瑤海高質(zhì)量發(fā)展若干政策。小編現(xiàn)將本政策的支持方向和申報條件、程序總結(jié)如下，希望對你的申報工作有所幫助。
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一、加強政策支持引領(lǐng)企業(yè)集聚發(fā)展
（一）企業(yè)落地租購房獎勵
1.支持重點企業(yè)落地。對新引進(jìn)首年對我區(qū)貢獻(xiàn)50萬元以上的企業(yè)（不含房地產(chǎn)項目企業(yè)），租賃自用辦公用房時，自落戶當(dāng)年起連續(xù)兩年按實際自用辦公用房租金的50%給予每年最高 50 萬元租房補貼；購買自用辦公用房時，按實際自用辦公用房購房價格的 5%給予最高 100 萬元購房補貼。不包括倉儲物流、加工服務(wù)、生活等附屬和配套用房，租房補貼與購房補貼不重復(fù)享受。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)文旅局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)數(shù)據(jù)資源局等各行業(yè)主管部門）
（二）新一代信息技術(shù)企業(yè)新設(shè)獎勵
2.鼓勵引進(jìn)軟件企業(yè)。對新引進(jìn)的軟件企業(yè)當(dāng)年營業(yè)收入1000 萬元以上的，給予每平方米200 元裝修補貼，單個企業(yè)最高 50 萬元。其中新引進(jìn)軟件園的，前三年按照不超過1000平方米辦公用房租金的 100%給予補貼，第四年、第五年按照不超過1000 平方米辦公用房租金的 50%給予補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
3.鼓勵引進(jìn)元宇宙企業(yè)。對新引進(jìn)的元宇宙總部企業(yè)、龍頭企業(yè)，符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，給予“一事一議”支持。對新引進(jìn)的人工智能、交互技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能終端等領(lǐng)域元宇宙科技型企業(yè)且當(dāng)年首次升規(guī)的，給予20 萬元獎勵。新遷入企業(yè)同等享受。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局、區(qū)投促中心）（三）金融機構(gòu)新設(shè)獎勵
4.鼓勵金融機構(gòu)落戶。對新設(shè)立或遷入的經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)具有獨立法人資格的金融機構(gòu)，對企業(yè)高管人員（限3人）參照其個人所得稅對我區(qū)貢獻(xiàn)的 100%給予獎勵。對新設(shè)立或遷入的經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)具有獨立法人資格的科技支行或科創(chuàng)金融專營機構(gòu)，對企業(yè)高管人員（限3 人）參照其個人所得稅對我區(qū)貢獻(xiàn)的 100%給予獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
5.鼓勵基金集聚發(fā)展
（1）對 2023 年起注冊落戶的私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金，實繳出資額 1 億元以上的（扣除國有資本出資）公司制私募基金，基金正式運行第一年給予該基金管理團隊高管人員總額15萬元獎勵。在此基礎(chǔ)上，實繳出資額每增加1 億元再給予10萬元獎勵。上述獎勵在基金實繳到位當(dāng)年先兌付30%，在基金實繳到位第二年再兌付 30%，在基金實繳到位第三年兌現(xiàn)余下40%，合伙制私募基金按上述標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）（2）對 2023 年起注冊落戶的私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金，自該基金實現(xiàn)凈利潤（或?qū)嶋H分紅）起5 年內(nèi)，次年按照基金當(dāng)年度凈利潤（或?qū)嶋H分紅）的 4%獎勵該基金管理團隊高管人員。最高不超過該基金計算獎勵金額當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
6.鼓勵基金投資瑤海企業(yè)。對私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金當(dāng)年投資我區(qū)企業(yè)且投資期限滿 3 個月的（約定返投除外），給予基金管理團隊以下獎勵：當(dāng)年新增投資額500 萬元（含）-1000萬元的，按實際投資額 1%給予獎勵；當(dāng)年新增投資額1000萬元（含）-5000 萬元的，按實際投資額1.5%給予獎勵；當(dāng)年新增投資額 5000 萬元以上的，按實際投資額2%給予獎勵。最高不超過企業(yè)（包括該基金和所投企業(yè)）當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
7.鼓勵基金合作運營。鼓勵私募基金機構(gòu)與國有資本合作成立基金，對達(dá)到與我區(qū)約定返投任務(wù)后的增量返投的區(qū)級國資收益部分，扣除對應(yīng)成本后的 80%，獎勵給基金管理團隊。最高不超過企業(yè)（包括該基金和所投企業(yè)）當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（四）商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)新設(shè)獎勵
8.鼓勵引進(jìn)首店。對新引進(jìn)國內(nèi)外知名品牌開設(shè)“合肥首店”“安徽首店”“全國首店”并納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的，每引進(jìn)1 個品牌給予運營管理團隊 10 萬元、20 萬元、30 萬元獎勵，單個企業(yè)最高 100 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
9.鼓勵引進(jìn)大型商超。對新開業(yè)大型商場和超市納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的，建筑面積 0.5 萬㎡（含）-1 萬㎡、1 萬㎡（含）-3 萬㎡、3 萬㎡以上的分別給予企業(yè)管理團隊10 萬元、20萬元、30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
10.鼓勵樓宇運營主體招商。鼓勵商務(wù)樓宇吸引本樓宇主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（本樓宇中企業(yè)占比最高的產(chǎn)業(yè)）企業(yè)入駐，商務(wù)樓宇每自主新引進(jìn) 1 家年度貢獻(xiàn)達(dá)到 300 萬元、600 萬元、1000萬元以上的企業(yè)，首年分別給予樓宇運營管理機構(gòu)10 萬元、20萬元、50萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
11.鼓勵引進(jìn)文化企業(yè)
（1）鼓勵全國文化企業(yè) 30 強（光明日報社和經(jīng)濟日報社聯(lián)合發(fā)布）、上市企業(yè)（滬、深交易所主板上市、北交所上市或在美國、歐洲、香港等地上市企業(yè)）及獨角獸企業(yè)在我區(qū)落戶優(yōu)質(zhì)文創(chuàng)項目，自落戶起首個運營年度對我區(qū)貢獻(xiàn)達(dá)到100萬元以上且穩(wěn)定運營的，給予 50 萬元開辦補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
（2）對當(dāng)年新成立的文化影視、創(chuàng)意設(shè)計與服務(wù)、數(shù)字創(chuàng)意、版權(quán)交易、動漫游戲、新聞出版、藝術(shù)品拍賣等文化企業(yè)，主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到 1000 萬元以上，首年按主營業(yè)務(wù)收入的2%給予最高 100 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
二、強化梯度發(fā)展助力企業(yè)做大做強
（五）鼓勵企業(yè)上市掛牌
12.鼓勵企業(yè)上市
（1）對在北交所上市的企業(yè)給予總量300 萬元獎勵，分階段兌現(xiàn)：對完成股改并辦理上市輔導(dǎo)備案登記給予100萬元獎勵；對取得上市申報材料受理函給予100 萬元獎勵；對成功上市再給予 100 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（2）對在上海證券交易所科創(chuàng)板上市的企業(yè)給予總量500萬元獎勵，分階段兌現(xiàn)：對完成股改并辦理上市輔導(dǎo)備案登記給予150萬元獎勵；對取得上市申報材料受理函給予150萬元獎勵；對成功上市再給予 200 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（3）對在主板上市的企業(yè)給予總量700 萬元獎勵，分階段兌現(xiàn)：對完成股改并辦理上市輔導(dǎo)備案登記給予200萬元獎勵；對取得上市申報材料受理函給予200 萬元獎勵；對成功上市再給予 300 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（4）對利用紅籌和協(xié)議控制（VIE）等架構(gòu)在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè)，獲得省、市級獎勵后，再給予300萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（5）對當(dāng)年成功上市的企業(yè)，對企業(yè)高管人員（限5人）參照其個人所得稅對我區(qū)貢獻(xiàn)的100%給予獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
13.支持企業(yè)掛牌融資
（1）對完成股改并在省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè)，給予 10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（2）對在“新三板”成功掛牌的企業(yè)，給予100萬獎勵。對在“新三板”掛牌融資的企業(yè)，按首次股權(quán)融資額的1%給予獎勵，單個企業(yè)最高 70 萬元。（可與省、市政策重復(fù)享受）（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（六）降低企業(yè)融資成本
14.鼓勵新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)
（1）對申請新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)并獲得市金融局統(tǒng)計口徑內(nèi)擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保的中小微企業(yè)，按擔(dān)保費的50%給予補貼，單個企業(yè)最高 20 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（2）對支持我區(qū)企業(yè)年度貸款發(fā)生額達(dá)到6 億元、10億元的擔(dān)保機構(gòu)，分別給予核心團隊10 萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
15.鼓勵知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。支持企業(yè)以專利、商標(biāo)質(zhì)押貸款方式融資，按貸款利息和評估費總額的50%給予補貼，單個企業(yè)最高 50 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局、區(qū)財政局）
16.支持續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)。設(shè)立續(xù)貸過橋資金2000 萬元，幫助企業(yè)臨時周轉(zhuǎn)，降低企業(yè)貸款成本，全年周轉(zhuǎn)次數(shù)達(dá)到18次以上的，給予運營機構(gòu) 5 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
（七）激勵企業(yè)擴大規(guī)模
17.工業(yè)企業(yè)
（1）對當(dāng)年產(chǎn)值 3000 萬元（含）-5000 萬元且增速達(dá)25%以上、5000 萬元（含）-1 億元且增速達(dá)20%以上、1億元（含）-2 億元且增速達(dá) 15%以上、2 億元以上且增速達(dá)10%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊5 萬元、10 萬元、15萬、20萬元獎勵。根據(jù)“規(guī)上工業(yè)畝均效益”評價結(jié)果，A、B、C類企業(yè)分別按照 100%、90%、70%的標(biāo)準(zhǔn)予以分檔獎勵，未參與畝均制評價分檔的工業(yè)企業(yè)按照A 類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)定為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)再增加10%獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局、區(qū)發(fā)改委）
（2）對首次納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)庫且當(dāng)年產(chǎn)值保持正增長的，給予企業(yè)管理團隊 10 萬元獎勵，企業(yè)在次年申報政策前，需保持產(chǎn)值持續(xù)穩(wěn)定增長。新遷入企業(yè)同等享受。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
18.建筑業(yè)企業(yè)
（1）對首次入統(tǒng)且當(dāng)年建筑業(yè)產(chǎn)值1 億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊 10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）
（2）對當(dāng)年我區(qū)貢獻(xiàn)達(dá)到100 萬元（含）-300 萬元且較上年增長 10%、20%、30%以上的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊 5 萬元、10 萬元、15 萬元獎勵；對當(dāng)年我區(qū)貢獻(xiàn)達(dá)到300萬元、500 萬元、800 萬元、1000 萬元以上且保持正增長的，分別給予企業(yè)管理團隊 20 萬元、30 萬元、50 萬元、80萬元獎勵。其中，當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)較上年同比增長10%以上的，再給予企業(yè)管理團隊對我區(qū)貢獻(xiàn)凈增加增量10%的獎勵。對當(dāng)年建筑業(yè)總產(chǎn)值首次突破10 億元、20 億元、30億元、50 億元、80 億元的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊5萬元、10 萬元、15 萬元、30 萬元、50 萬元獎勵；當(dāng)年首次突破80億元的建筑業(yè)企業(yè)，每增長 10 億元給予企業(yè)管理團隊5萬元獎勵。（本條政策不重復(fù)享受）（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）
19.服務(wù)業(yè)企業(yè)
（1）對首次升規(guī)且當(dāng)年營業(yè)收入增速達(dá)10%以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，首年給予企業(yè)管理團隊 8 萬元獎勵，其中高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)、其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)按就高原則再增加2 萬元、1萬元獎勵；次年仍在一套表統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺且營業(yè)收入達(dá)規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的再給予 2 萬元獎勵。新遷入企業(yè)同等享受。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)人社局、區(qū)文旅局）
（2）對當(dāng)年營業(yè)收入 1000 萬元以上且增速達(dá)10%以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊營業(yè)收入總量萬分之二的獎勵，其中：對營業(yè)收入首次達(dá)到2000 萬元（含）-5000萬元且增速達(dá) 25%以上、5000 萬元（含）-1 億元且增速達(dá)20%以上、1億元（含）-5 億元且增速達(dá) 15%以上、5 億元以上且增速達(dá)12%以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，分別給予企業(yè)管理團隊5 萬元、10萬元、15 萬元、20 萬元獎勵，其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)在此基礎(chǔ)上再增加 10%獎勵。
對當(dāng)年營業(yè)收入連續(xù) 2 年超2 億元以上，且增速連續(xù)2年達(dá)15%以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
20.商貿(mào)業(yè)企業(yè)
（1）對首次納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的商貿(mào)流通（批零住餐業(yè)）企業(yè)：當(dāng)年銷售額（營業(yè)額）和零售額正增長的，給予5萬元獎勵；當(dāng)年批發(fā)業(yè)銷售額 1 億元以上且增速達(dá)20%以上的，給予企業(yè)管理團隊 10 萬元獎勵；當(dāng)年零售業(yè)零售額1000萬元（含）-5000 萬元、5000 萬元以上且增速達(dá)20%以上的，分別給予企業(yè)管理團隊 10 萬元、15 萬元獎勵；當(dāng)年住宿、餐飲業(yè)營業(yè)額500萬元以上且增速達(dá) 20%以上的，給予企業(yè)管理團隊10萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（2）對首次納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的商貿(mào)流通（批零住餐業(yè)）且增速保持正增長的個體經(jīng)營戶，給予1 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（3）在專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇、商業(yè)綜合體、電商園區(qū)內(nèi)，由運營管理團隊、行業(yè)協(xié)會、商會推薦每新增5家首次納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺的商貿(mào)流通企業(yè)或個體經(jīng)營戶，給予10 萬元獎勵，最高不超過 30 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（4）對限上商貿(mào)單位年度銷售額首次達(dá)到5 億元、10億元、20 億元、30 億元、50 億元以上且達(dá)全區(qū)平均增速以上的，分別給予管理團隊 10 萬元、20 萬元、40 萬元、50 萬元、70萬元獎勵；對限上商貿(mào)單位年度零售額首次達(dá)到2 億元、5 億元、10億元、20 億元、30 億元、50 億元以上且達(dá)全區(qū)平均增速以上的，分別給予管理團隊 10 萬元、20 萬元、30 萬元、40 萬元、60萬元、80 萬元獎勵；對當(dāng)年銷售額首次達(dá)到100 億元、200億元以上且達(dá)全區(qū)平均增速以上的，分別給予管理團隊100萬元、200萬元獎勵；對當(dāng)年零售額首次達(dá)到100 億元、200 億元以上且達(dá)全區(qū)平均增速以上的，分別給予管理團隊120 萬元、220萬元獎勵；對限上住餐業(yè)營業(yè)收入（新增除外）較上年每凈增1000萬元，給予管理團隊 2 萬元獎勵，最高20 萬元。
限上商貿(mào)單位為商貿(mào)業(yè)總部、區(qū)域性總部、連鎖企業(yè)總部的，在原有基礎(chǔ)上再增加 5%獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（5）對限上汽車經(jīng)銷企業(yè)和汽車銷售網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)，零售額 3 億元（含）-5 億元且增速達(dá)10%以上的，給予10萬元獎勵；零售額 5 億元以上且達(dá)全區(qū)平均增速以上的，給予20萬元獎勵。對新能源汽車零售額 5000 萬元以上且增速達(dá)20%以上的，給予10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（6）對零售額首次達(dá)到 1 億元以上且增速達(dá)20%以上的限上電子商務(wù)企業(yè)，給予 10 萬元獎勵。對限上企業(yè)通過直播電商、社區(qū)營銷等新零售方式在網(wǎng)絡(luò)平臺銷售，當(dāng)年網(wǎng)絡(luò)銷售額達(dá)到2000 萬元、5000 萬元、1 億元以上且增速達(dá)20％以上（限上零售額保持正增長）的企業(yè)，分別給予5 萬元、10 萬元、20萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（7）支持限上商貿(mào)單位新開連鎖直營門店，每新開一家給予管理團隊 3 萬元獎勵，單個企業(yè)最高30 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（8）鼓勵家政服務(wù)企業(yè)在我區(qū)注冊設(shè)立總部，其社區(qū)直營店達(dá) 5 家門店以上的，在我區(qū)每新增一家門店給予管理團隊3萬元獎勵，最高 30 萬。對新認(rèn)定的員工制家政企業(yè)，給予5萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）（9）對新增服務(wù)外包企業(yè)納入服務(wù)外包統(tǒng)計系統(tǒng)的，且執(zhí)行金額達(dá) 50 萬美元以上的企業(yè)給予管理團隊1 萬元獎勵。對商務(wù)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一平臺庫服務(wù)外包企業(yè)執(zhí)行金額100萬美元、500 萬美元、1000 萬美元以上的企業(yè)，分別給予管理團隊2萬元、5 萬元、10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
21.金融機構(gòu)（含類金融機構(gòu)）。當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)達(dá)到100萬元、300 萬元、600 萬元、1000 萬元以上的金融機構(gòu)，分別給予運營團隊 10 萬元、30 萬元、60 萬元、100 萬元獎勵；對企業(yè)高管人員（限 3 人）參照其個人所得稅對我區(qū)貢獻(xiàn)的100%給予獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)財政局）
22.大健康企業(yè)。當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)達(dá)到100 萬元（含）-200萬元、200 萬元（含）-400 萬元、400 萬元以上的大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè)（包括臨床檢驗檢測技術(shù)服務(wù)，健康體檢，醫(yī)療器械，耗材研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等企業(yè)），分別給予企業(yè)對我區(qū)貢獻(xiàn)30%、40%、50%的專項運營獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)衛(wèi)健委）
23.樓宇企業(yè)。對 2022 年起連續(xù)兩年對我區(qū)貢獻(xiàn)均達(dá)到100萬元以上的商務(wù)樓宇內(nèi)企業(yè)，給予企業(yè)管理團隊10 萬元經(jīng)營獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局、區(qū)財政局等各行業(yè)主管部門）
（八）培育企業(yè)創(chuàng)新主體
24.培育國家高新技術(shù)企業(yè)。對首次通過認(rèn)定的“四上”企業(yè)（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）給予25 萬元獎勵，通過復(fù)審的給予 20 萬元獎勵；對首次通過認(rèn)定的其他企業(yè)給予20 萬元獎勵，通過復(fù)審的給予 10 萬元獎勵。新遷入在有效期內(nèi)的國家高新技術(shù)企業(yè)視作首次認(rèn)定。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
25.培育專精特新企業(yè)。對首次認(rèn)定的市級“專精特新”企業(yè)給予 5 萬元獎勵，新遷入企業(yè)同等享受。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
26.鼓勵建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)。承接的我區(qū)項目獲得二星級以上綠色建筑運行標(biāo)識的，給予施工總承包企業(yè)該項目管理團隊10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）
三、夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)
（九）建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化孵化平臺
27.鼓勵孵化平臺建設(shè)發(fā)展。對當(dāng)年新認(rèn)定的市級、省級、國家級科技企業(yè)孵化器，按就高原則分別給予運營單位30萬元、50 萬元、100 萬元獎勵；對當(dāng)年新備案的市級、省級、國家級眾創(chuàng)空間，按就高原則分別給予運營單位5 萬元、10 萬元、20萬元獎勵。當(dāng)年認(rèn)定為市級、省級新型研發(fā)機構(gòu)的，按就高原則分別給予運營單位 10 萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
28.鼓勵提升專業(yè)孵化能力。經(jīng)認(rèn)定備案的市級以上科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間，根據(jù)其在孵企業(yè)當(dāng)年新申報并獲得認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量（包括當(dāng)年自市外引入有效期內(nèi)的國家高新技術(shù)企業(yè)），按每戶 5 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予運營單位最高50萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
（十）培育國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺
29.鼓勵“一室一中心”建設(shè)。對新獲批的市級、省級、國家級重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心，分別給予20 萬元、50萬元、300 萬元運行經(jīng)費補貼。鼓勵國家級科研機構(gòu)、國家重點院校、世界 500 強企業(yè)、海外知名研究機構(gòu)和大學(xué)等來我區(qū)建立或聯(lián)合建立獨立研發(fā)中心（機構(gòu)）、重點實驗室，對重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，按照實際研發(fā)投入的 15%給予最高100 萬元補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
30.鼓勵企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)。對企業(yè)創(chuàng)成省級、國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計中心、企業(yè)技術(shù)中心，分別給予10萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
（十一）支持產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺
31.支持產(chǎn)業(yè)生態(tài)搭建
（1）鼓勵探索建設(shè)元宇宙多場景應(yīng)用。對我區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文創(chuàng)園區(qū)、商業(yè)街區(qū)等打造元宇宙主題場景項目且標(biāo)的總額100萬元以上，經(jīng)認(rèn)定，按該項目實際投入費用（主要指應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、擴展現(xiàn)實、邊緣計算等元宇宙創(chuàng)新技術(shù)部分）的 30%給予最高 100 萬元補貼。（政府和國企投資項目除外）（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
（2）鼓勵企業(yè)技術(shù)集成研發(fā)和場景示范。對聚焦5G/6G、增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實/混合現(xiàn)實、數(shù)字孿生、人機交互、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等領(lǐng)域，獲得市級、省級、國家級應(yīng)用試點（示范）且為主導(dǎo)單位的項目，分別給予該項目實際投入費用的 50%最高 30 萬元、70%最高50 萬元和100%最高100萬元獎勵。經(jīng)認(rèn)定為市級 5G 典型應(yīng)用場景的企業(yè)，給予10萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)數(shù)據(jù)資源局）
（3）支持 GLP（藥物非臨床研究質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證機構(gòu)、GCP（國家藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證機構(gòu)、合同研發(fā)機構(gòu)(CRO)、合同外包生產(chǎn)機構(gòu)(CMO)、合同定制研發(fā)生產(chǎn)機構(gòu)(CDMO)等機構(gòu)為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供服務(wù)，按年度合同履行金額的5%給予最高 50 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)衛(wèi)健委）
32.促進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚
（1）支持民間文化場館建設(shè)，對社會資本新建（不含改擴建）固定資產(chǎn)投資 500 萬元以上的非國有博物館、展覽館、文化館建設(shè)項目，按固定資產(chǎn)投資額的3%給予最高30 萬元補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
（2）支持演藝類公司組織優(yōu)秀編劇、舞美、音樂、服裝、燈光等主創(chuàng)人員創(chuàng)制原創(chuàng)舞臺劇，當(dāng)年商業(yè)演出30 場以上的，按照對我區(qū)貢獻(xiàn)的 100%給予最高20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
（3）針對組織市外旅游團隊來我區(qū)旅游的旅行社，該線路需包含我區(qū) 1 個以上 A 級景區(qū)，且年度招徠人數(shù)超過2000人的，按每人 10 元以內(nèi)給予最高 6 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
33.優(yōu)化建筑市場環(huán)境
（1）鼓勵社會投資項目業(yè)主單位優(yōu)選合作伙伴，建筑業(yè)企業(yè)承接的該項目當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)100 萬元、200 萬元、300萬元以上的，分別給予業(yè)主單位管理團隊30 萬元、70 萬元、120萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）
（2）鼓勵施工總承包企業(yè)將其承接項目的專業(yè)工程分包給具備相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，鼓勵建筑業(yè)企業(yè)將其承接項目的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)企業(yè)，按照分包企業(yè)承接該項目當(dāng)年對我區(qū)貢獻(xiàn)的 20%給予施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)管理團隊獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)住建局）
34.大力推進(jìn)軍民融合發(fā)展。對獲得省國防和經(jīng)濟建設(shè)類支持的項目，按照省級獎勵資金的5%給予最高10 萬元配套獎勵。對新獲得武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證、武器裝備科研生產(chǎn)許可證、裝備承制單位資格認(rèn)證的企業(yè)，每獲得一證給予10萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
（十二）打造多元化創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺
35.鼓勵提升現(xiàn)有特色商業(yè)街。對新獲得市級、省級、國家級商業(yè)街區(qū)稱號的，分別給予運營管理團隊10 萬元、20萬元、30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
36.培育特色商務(wù)樓宇
（1）對年度貢獻(xiàn)自政策發(fā)布起（不含房地產(chǎn)企業(yè)）首次達(dá)到 1000 萬元、3000 萬元、5000 萬元、1 億元以上且保持正增長的專業(yè)特色樓宇，分別給予 5 萬元、15 萬元、50 萬元、100萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（2）對樓宇運營管理機構(gòu)自主進(jìn)行樓宇公共區(qū)域內(nèi)外部環(huán)境改造提升且單次改造費用達(dá)到10 萬元、20 萬元、50萬元以上的，分別給予 2 萬元、3 萬元、8 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
37.提升服務(wù)業(yè)集聚區(qū)水平。各類投資主體投資建設(shè)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，凡當(dāng)年園區(qū)內(nèi)每新增1 戶規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)且企業(yè)營收增幅達(dá) 15%（含）以上的，按照每戶給予集聚區(qū)運營管理單位 3 萬元獎勵，最高不超過30 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
四、激發(fā)創(chuàng)新活力提升企業(yè)發(fā)展能級
（十三）鼓勵創(chuàng)新主體加大研發(fā)投入
38.鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。對依法履行研發(fā)統(tǒng)計義務(wù)，年度營業(yè)收入達(dá)到 2 億元以上、研發(fā)費用較上年同比增長15%以上且研發(fā)經(jīng)費支出占營業(yè)收入 5%以上的國家高新技術(shù)企業(yè)，按照其當(dāng)年可加計扣除研發(fā)費用總額的10%給予最高50 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
39.鼓勵企業(yè)和個人發(fā)明創(chuàng)造。對單位（研發(fā)團隊、研發(fā)個人）或個人當(dāng)年獲得授權(quán)的國內(nèi)發(fā)明專利每件給予0.15萬元獎勵。對當(dāng)年發(fā)明專利獲得授權(quán) 10 件以上、20 件以上、30件以上且維持有效期 5 年以上的單位，分別給予5 萬元、10萬元、15萬元獎勵。對在我區(qū)維持十年有效的發(fā)明專利給予0.8萬元獎勵；對當(dāng)年通過PCT途徑獲得發(fā)明專利授權(quán)的給予0.8萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
40.鼓勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展。對當(dāng)年通過國家知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證的企事業(yè)單位給予 5 萬元獎勵，對新認(rèn)定的國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)或優(yōu)勢企業(yè)給予 10 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
41.鼓勵企業(yè)加大醫(yī)療器械研發(fā)投入。對獲得三類體外診斷試劑產(chǎn)品注冊證的企業(yè)，給予 20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)衛(wèi)健委）
（十四）鼓勵創(chuàng)新成果就地轉(zhuǎn)化
42.鼓勵優(yōu)秀成果落地。對當(dāng)年參加市、省、國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲二等獎以上的團隊攜帶獲獎項目6 個月之內(nèi)在我區(qū)創(chuàng)辦符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，在實現(xiàn)銷售收入后分別給予創(chuàng)業(yè)企業(yè) 20 萬元、30 萬元、50 萬元創(chuàng)業(yè)補貼。對省級、國家級科技進(jìn)步獎獲獎團隊攜帶獲獎項目落戶我區(qū)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)認(rèn)定后分別給予 30 萬元、50 萬元項目資助。副高以下、副高、副高以上職稱、院士團隊科研人員攜各級立項項目落地轉(zhuǎn)化的，經(jīng)認(rèn)定后分別給予 5 萬元、10 萬元、20 萬元、50 萬元創(chuàng)業(yè)補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
43.鼓勵技術(shù)合同登記。依據(jù)年度安徽省技術(shù)合同認(rèn)定登記系統(tǒng)中的累計交易并實際支付額在100 萬元（含）-500萬元的，按實際支付額的 10%給予最高 30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
（十五）支持智能化改造升級
44.鼓勵數(shù)字化車間和智能工廠建設(shè)。對新認(rèn)定的市級“數(shù)字化車間”“智能工廠”，分別給予企業(yè)5 萬元、10萬元獎勵，對新認(rèn)定的省級以上“數(shù)字化車間”“智能工廠”，分別給予企業(yè) 10 萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
45.培育數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)企業(yè)。鼓勵企業(yè)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等主體在數(shù)字技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才支撐等領(lǐng)域開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。對上述服務(wù)我區(qū)企業(yè)達(dá)到年度10 家以上且合同實際執(zhí)行金額 1000 萬以上的企業(yè)，給予服務(wù)企業(yè)管理團隊最高 30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)數(shù)據(jù)資源局）（十六）鼓勵國家和省市級獎項爭取
46.鼓勵科學(xué)技術(shù)進(jìn)步。對新獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、二等獎的第一完成單位，按照國家獎勵額度的 100%給予配套獎勵。對獲得省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、二等獎的第一完成單位，分別給予 10 萬元、5 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)科技局）
47.支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)。對當(dāng)年列入省級、國家級試點示范或政策支持的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目，分別給予10 萬元、20萬元獎勵；對工業(yè)企業(yè)應(yīng)用省、市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，按當(dāng)年購買平臺服務(wù)費用的 20%給予單個企業(yè)年服務(wù)費用最高10 萬元獎勵。對新獲得省級、國家級“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”試點示范的企業(yè)分別給予最高 10 萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
48.支持工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
（1）當(dāng)年新引入或新確定為市級品牌示范、安徽工業(yè)精品的企業(yè)分別給予 10 萬元、20 萬元獎勵；對新認(rèn)定的安徽省新產(chǎn)品，每個給予 5 萬元獎勵，單個企業(yè)最高20 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
（2）對新認(rèn)定的市級、省級公共服務(wù)示范平臺，分別給予5 萬元、10 萬元獎勵。對新認(rèn)定的市級、省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地分別給予 5 萬元、10 萬元獎勵；對新認(rèn)定為市級“平安企業(yè)”給予 5 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)經(jīng)信局）
49.促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。對獲得市級、省級、國家級電子商務(wù)示范園區(qū)、示范企業(yè)的，分別給予管理團隊10 萬元、30萬元、50 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
50.鼓勵老字號企業(yè)傳承發(fā)展。對新認(rèn)定的“合肥老字號”“安徽老字號”“中華老字號”企業(yè)，分別給予管理團隊10 萬元、15 萬元、30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
51.支持建設(shè)旅游景區(qū)。新晉升為國家3A級、4A級旅游景區(qū)，分別給予最高 10 萬元、40 萬元獎勵。由我區(qū)推薦，首次獲得市級、省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、特色文化街區(qū)等稱號的企業(yè)，分別給予最高 10 萬元、20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)文旅局）
52.支持大數(shù)據(jù)企業(yè)認(rèn)定。對首次認(rèn)定的市級大數(shù)據(jù)企業(yè)，給予 8 萬元獎勵；對復(fù)審認(rèn)定的市級大數(shù)據(jù)企業(yè)，給予5萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)數(shù)據(jù)資源局）
（十七）加強標(biāo)準(zhǔn)化品牌質(zhì)量體系建設(shè)
53.支持企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
（1）對主持制定地方、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)分別給予 2 萬元、5 萬元、20 萬元、50 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局、區(qū)住建局）
（2）對二級醫(yī)院升級三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的，給予醫(yī)院50萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)衛(wèi)健委）
（3）對建設(shè)符合“合肥市再生資源回收網(wǎng)絡(luò)體系示范項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的社區(qū)回收站，通過考核后每個給予4 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
54.支持企業(yè)品牌質(zhì)量建設(shè)
（1）對當(dāng)年獲得省級放心消費示范單位稱號的企業(yè)（由安徽省市場監(jiān)管局認(rèn)定），給予 5 萬元獎勵。對當(dāng)年獲得中國馳名商標(biāo)稱號的企業(yè)（由國家市場監(jiān)管總局認(rèn)定），給予20萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
（2）對當(dāng)年榮獲安徽省卓越績效獎的企業(yè)給予5萬元獎勵，榮獲合肥市市長質(zhì)量獎的企業(yè)給予10 萬元獎勵，榮獲安徽省政府質(zhì)量獎企業(yè)給予 20 萬元獎勵。對當(dāng)年獲得區(qū)政府質(zhì)量獎銀獎、金獎的組織，分別給予每家獲獎組織10 萬元、30 萬元獎金。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
（3）鼓勵消費品生產(chǎn)企業(yè)主動履行召回義務(wù)，對主動實施召回且在省級以上召回網(wǎng)站發(fā)布公告的，經(jīng)核定貨值金額后，按貨值金額1萬元以上10%的比例給予補貼，單個企業(yè)最高5萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
（4）對開展專利維權(quán)的企業(yè)，訴訟、仲裁、行政處理程序或?qū)＠麩o效程序已終結(jié)的案件，且獲得勝訴的，按每個案件最高1 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予訴訟費、代理費補貼，單個企業(yè)最高5萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)市監(jiān)局）
（5）保障糧油食品質(zhì)量安全，對當(dāng)年新認(rèn)定的“放心糧油”和“主食廚房”固定網(wǎng)點，按每個網(wǎng)點1 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予最高5萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
（6）支持糧食應(yīng)急網(wǎng)點建設(shè)，對當(dāng)年認(rèn)定的區(qū)級糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點，按每年每個網(wǎng)點 0.1 萬元給予補貼。（執(zhí)行部門：區(qū)發(fā)改委）
（十八）促進(jìn)對外開放發(fā)展
55.支持跨境電子商務(wù)發(fā)展
（1）對為我區(qū)企業(yè)開拓國際市場提供報關(guān)報驗、物流、退稅、結(jié)算、信保、融資等綜合服務(wù)或提供代運營等專業(yè)服務(wù)的跨境電商服務(wù)平臺，服務(wù)我區(qū)企業(yè)年度在線交易額1000萬美元、3000 萬美元、5000 萬美元以上的，分別給予10 萬元、20萬元、30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（2）對開展跨境電商 9610、9710、1210、9810 等海關(guān)監(jiān)管代碼向下業(yè)務(wù)的跨境電商企業(yè)，當(dāng)年跨境電商交易額20萬美元（含）-50 萬美元的，給予 3 萬元支持。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
56.鼓勵進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展壯大
（1）對進(jìn)出口增量 50 萬美元以上的進(jìn)出口企業(yè)，對其增量部分按照 1 美元 0.02 元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)給予物流費用支持，單個企業(yè)最高 30 萬元。對當(dāng)年進(jìn)出口額500 萬美元、1000萬美元、2000 萬美元、5000 萬美元以上且保持正增長的企業(yè)，分別給予5 萬元、10 萬元、15 萬元、20 萬元物流費用支持。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
（2）對進(jìn)出口額 6500 萬美元以下且當(dāng)年發(fā)生出口實績的企業(yè)，當(dāng)年參加線下境外展會、境外經(jīng)貿(mào)對接活動、開展境外產(chǎn)品認(rèn)證或檢驗檢測、開展企業(yè)管理體系認(rèn)證、開展境外商標(biāo)注冊、開展境外專利申請，原則上發(fā)生費用給予最高70%補貼，單個企業(yè)最高 10 萬元。（執(zhí)行部門：區(qū)商務(wù)局）
本條政策（1）（2）款重復(fù)享受。
五、實施“海聚英才”計劃提供智力支撐
57.支持高層次人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持擁有科技成果的“雙一流”建設(shè)高校、中科院研究所、國字號科研院所的教授、研究員、高層次科技人才團隊在我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，依托“雙招雙引”建立“一事一議”制度，單個創(chuàng)業(yè)團隊最高可獲得1億元股權(quán)投資。推薦參加“科技、人才、資本”對接活動，引導(dǎo)和鼓勵各級各類政治榮譽和評優(yōu)評先向符合條件的優(yōu)秀人才傾斜。（執(zhí)行部門：區(qū)委組織部、區(qū)科技局、區(qū)人社局、區(qū)財政局）
58.支持爭創(chuàng)重點人才項目。對新入選“廬州創(chuàng)業(yè)英才”和“廬州創(chuàng)新英才”等市級重點人才項目的個人或團隊，給予10萬元獎勵；對新入選省“特支計劃”等省級重點人才項目的個人或團隊，給予 15 萬元獎勵；對當(dāng)年新培育獲得安徽省政府特殊津貼專家、省工程勘察設(shè)計大師的人才，給予15 萬元獎勵；對新入選國家級重點人才項目的個人或團隊，給予20 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)委組織部、區(qū)住建局）
59.支持人才發(fā)展平臺建設(shè)。對新設(shè)成立的省級博士后科研工作站，給予 15 萬元設(shè)站補貼，考核評估中獲得首次優(yōu)秀的再給予 5 萬元獎勵。對新設(shè)成立的安徽省院士工作站并經(jīng)省備案認(rèn)定通過的給予 30 萬元設(shè)站補貼，績效評價中獲得首次優(yōu)秀的再給予 30 萬元獎勵。（執(zhí)行部門：區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)科技局）
60.提供人才禮遇服務(wù)。高層次人才家庭（4 人）每年可免費觀看瑤海大劇院優(yōu)秀劇目 4 場；每年向高層次人才贈送價值1000元的瑤海圖書城購書禮券。為高層次和急需緊缺人才（團隊）提供推薦參加資本對接、招聘引才、培訓(xùn)進(jìn)修、人才公寓、子女入學(xué)等專項服務(wù)。（執(zhí)行部門：區(qū)委組織部、區(qū)國資公司）
六、附則
1.本政策扶持的對象，原則上為市場主體登記、納稅登記、統(tǒng)計關(guān)系（以下簡稱“三個關(guān)系”）均在瑤海區(qū)且具有獨立法人資格的企業(yè)，以及符合各單項政策的其他機構(gòu)、企業(yè)和個人。
2.同一企業(yè)同一項目原則上按照就高原則不重復(fù)享受，省級、市級政策由區(qū)級承接的，不重復(fù)享受區(qū)級同一類型政策獎勵。本政策中的“上臺階”類政策按照就高原則不累計獎勵（政策條款另有規(guī)定的除外）。本政策所稱的“以上”均包括本數(shù)（本級）。
3.對企業(yè)的獎勵資金原則上不超過企業(yè)區(qū)級貢獻(xiàn)。政策體系中不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制、不受“三個關(guān)系”限制的條款說明：
（1）加強政策支持引領(lǐng)企業(yè)集聚發(fā)展，第10 條不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制。
（2）強化梯度發(fā)展助力企業(yè)做大做強，第14 條（2）款、第 16 條不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制、不受“三個關(guān)系”限制；第19條（1）款、第 20 條（1）（2）（8）款、第20 條（3）款行業(yè)協(xié)會、商會部分、第 24 條不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制。
（3）夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，第27 條新型研發(fā)機構(gòu)部分、第 31 條（1）款、第 32 條（1）款、第36 條不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制。
（4）激發(fā)創(chuàng)新活力提升企業(yè)發(fā)展能級，第42 條、第46條、第 53 條（3）款、第 54 條（6）款、第55 條、第56 條不受區(qū)級貢獻(xiàn)限制。
4.對符合瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)濟拉動性強、關(guān)聯(lián)性大的企業(yè)或項目，享受瑤海區(qū)參股基金扶持，實行“一事一議”，享受以上扶持政策的企業(yè)和項目，原則上不重復(fù)享受本政策。
5.本政策中樓宇指單體建筑純辦公面積在5000 平方米以上的商務(wù)樓宇（不含商業(yè)街、賓館酒店、商場超市、專業(yè)市場、公寓等面積），其他標(biāo)準(zhǔn)參照合肥市樓宇政策執(zhí)行。本政策中軟件類企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，參照合肥市軟件政策執(zhí)行。本政策中人才支持對象指成功申報合肥市 D 類及以上產(chǎn)業(yè)人才，或獲得市級及以上重點人才項目的產(chǎn)業(yè)人才（團隊）。
6.申報主體需對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，在申報、使用財政扶持資金過程中有弄虛作假、拒絕配合資金績效評價和監(jiān)督檢查的，三年內(nèi)取消其享受各項扶持政策的資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
7.在政策申報有效期內(nèi)，企業(yè)存在在國家、省、市信用系統(tǒng)內(nèi)有失信行為記錄證明的，所申報項目不予審核；企業(yè)在政策申報有效期內(nèi)完成信用修復(fù)的，可繼續(xù)申報。
8.失信企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展目錄限制和淘汰類產(chǎn)業(yè)項目不在本政策支持范圍之內(nèi)。企業(yè)當(dāng)年存在環(huán)保、安全生產(chǎn)、規(guī)劃、土地等重大問題的，發(fā)生重大刑事案件、勞資糾紛等群體性事件并負(fù)主要責(zé)任的，取消本政策享受資格。9.本政策自 2023 年 1 月 1 日起執(zhí)行，有效期2 年，各政策條款由政策執(zhí)行部門負(fù)責(zé)解釋，實施細(xì)則由政策執(zhí)行部門另行制定。
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